Мистър Икономика преуспя и в кризата
Боян Томов, който е от организационния комитет на конкурса, коментира за Дарик, че тази година кандидатурите са изключително силни и всеки от номинираните има шанс да спечели статуетката
Тази вечер ще стане ясно кои са Мистър и Мисис Икономика за 2012 година в организирания от списание „Икономика" и economymagazine.bg престижен бизнес конкурс. Номинирани са 45 български мениджъри, чиито постижения ще бъдат оценени от 33-членно жури. Допълнителни награди ще има в още седем категории, сред които за информационни технологии, агробизнес, малък и среден бизнес.
Боян Томов, който е от организационния комитет на конкурса, коментира за Дарик, че тази година кандидатурите са изключително силни и всеки от номинираните има шанс да спечели статуетката. Особено ожесточена е надпреварата между дамите, които се конкурират за титлата на Мисис Икономика.
Според Томов във време на криза се отсяват истински можещите мениджъри, които успяват да запазят работните места в предприятията, които ръководят и развиват компаниите си. Самата номинация е награда за труда им, който не остава незабелязан, казва Томов, който обръща внимание и на това, че церемонията по награждаване на лауреатите тази вечер ще бъде своеобразна среща на високо равнище между цвета на българския бизнес.
По-трудно ли е да се отсее Мистър и Мисис Икономика в тези кризисни времена?
Със сигурност сега е по-трудно да се отсее и да се избере най-добрият в дадената област и категория, защото световната криза достигна и българските предели и със сигурност засегна голяма част от българската икономика, което е видно.
Какви качества и постижения трябва да притежава един кандидат, за да стане той номиниран претендент за приза?
За каквато и да е номинация и конкурс, преди всичко човекът трябва да бъде честен спрямо своите служители. Такъв според мен трябва да бъде кандидатът за такава награда.
А ако говорим за критериите, по които са извършвани номинациите, един от тях е например запазване на работните места и отварянето на нови работни места. Друг критерий е финансовата стабилност на компанията, редовно обслужване на задълженията към бюджета.
Вие присъждате награди в общо девет категории, сред които за информационни технологии и в аграрния сектор. Къде според вас надпреварата ще бъде най-ожесточена?
Във всички тях конкуренцията е голяма. За пръв път имаме 45 човека, номинирани в различните категории и всички те са достойни да получат наградата. Но кои от тях ще бъдат отличени, зависи от журито.
През тази година конкурсът обръща внимание на нови сектори в българската икономика. Кои са те и защо те се обособяват в нови категории?
Тази година ще има приз в категорията туризъм; банковият сектор бе разделен от небанковия сектор; има и една награда, която според мен е много важна - за IT-технологиите. Това е една позабравена тема, но българските компании с чуждо участие се развиват много добре, правят много добри продукти и са успешни навън. През тази година имаме и категория за малък и среден бизнес, защото една икономика без такъв бизнес не може да съществува и да предложи стабилност.
Поддържате ли обратна връзка с хората, които са печелили наградата през годините на конкурса, за да проследим дали продължават да оправдават гласуваното им доверие?
Трудно ми е да изброя всички печелили приза, но ако вземем за пример Валентин Златев, който е един от печелившите в предишни години, ще видите , че той разширява бизнеса непрекъснато, стимулира държавата чрез плащане на по-високи данъци и е един от най-големите данъкоплатци.
Носител на тази голяма награда е и Милен Велчев, който успешно развива бизнеса на международна компания у нас и подпомага местната икономика. Румен Янчев, известен в застрахователните среди, също е носител на приза Мистър Икономика. Успехите на тези хора, които са били забелязани някога, сега са двойно и тройно по-големи.
Тази година ще връчите и приза Мисис Икономика, за който се състезават четири жени. Може ли да откроите постиженията им, заради които са номинирани?
Не бих искала да правя това, за да не повлияя на журито, но в тази категория конкуренцията отново е изключително силна и всяка от тях заслужава да спечели, защото постиженията им като мениджъри на такива големи предприятия, са огромни. Теодора Георгиева, например, наскоро оглави Набуко България. Елза Маркова от Белла България, Саша Безуханова от HP и Данета Желева от Индустриален Холдинг България АД също са постигнали много, за да бъдат наградени от журито тази вечер.
Какво послание отправяте към икономистите, които са номинирани за наградите, но ще си тръгнат от церемонията без статуетки в ръцете?
Нека знаят, че най-голямата награда е самата номинация, че някой по някакъв начин е забелязал тяхната работа, техният труд в една изключително тежка ситуация, в която се намират Балканите, Европа и светът като цяло. Една награда е, разбира се, престиж и голяма оценка, но щом си влязъл в номинациите на най-стария конкурс в България, който има 22-годишна история зад гърба си, значи вече си получил признание за твоята работа като мениджър и за работата на твоя екип.
Всъщност, тази вечер ще направите една голяма среща на ключови фигури, представителни за българския бизнес, което само по себе си е постижение...
Надявам се, че тази среща ще допринесе за едно обединение между професионалистите от бизнеса, за да могат да споделят опит и да си помагат в преодоляването на трудностите, които тези времена изправят пред нас. Българските икономисти показаха, че могат да пазят позициите си. И във времето на прехода, и във времето на бума, а и в годините на кризата видяхме, че има компании, които фалират, но има и такива, които продължават и се развиват успешно и това е повод за оптимизъм. Именно това бихме се радвали да можем да покажем с този конкурс.