870 хил. българи нито учат, нито работят

Близо 870 хиляди българи нито учат, нито работят. 300 хиляди от тях са младежи. Това стана ясно по време на кръгла маса на тема „Бизнесът в България и кадрите! Те липсват! Как да се справим!“. Според изнесените данни 41% от учениците над 15 години са функционално неграмотни, 770 хиляди българи са без средно образование. Това е и причината, заради която работодателите имат сериозен проблем с намирането на хора за ключови позиции.

Дефицит на кадри се отчита при 190 професии и длъжности, за които е необходимо само средно образование. Крайно време е образованието в България да спре да произвежда потенциални безработни, смятат от работодателската организация.

Цветан Симеонов, председател на БТПП и домакин на събитието, заяви, че основният недостатък на българското образование са връзките му с бизнеса и практиката. Симеонов призна, че условията в България не са достатъчно привлекателни, за да бъдат задържани кадрите, които са обучени, предаде News.

Симеонов настоя за включване на експерти от практиката в преподаването в училищата на всички равнища. „Не всеки практик е годен за преподавател, но за нас това е изключително важно, защото ще доведе до актуализиране на програмите за обучение”, отбеляза той. Бизнесът ще окаже пълно съдействие на партньорите си в МОН и в училище за това учебните програми да се актуализират според нуждите на бизнеса.

Според председателя на БТПП вече е време за „затварянето на ножицата” за хората, които остават на социални помощи, вместо да се включат в пазара на труда. Необходими са стъпки от страна на държавата, посочи той и визира намаляването на помощите, обвързването на парите, дадени за квалификация със задължително полагане на труд.

Заместник-министърът на икономиката Даниела Везиева заяви, че като част от добрите практики по предприемачество бизнес дамите са решени да влизат в часовете на класния ръководител, за да представят това, което правят пред учениците. Тя отчете като слабост липсата на местни и регионални политики по отношение на бизнеса. Везиева бе категорична, че образованието може да последва бизнеса и съответно, той също трябва да намери своето място в образованието.

 

 

Данните на БТПП показват още, че за последните десет години два пъти се е влошил коефициентът на демографско заместване на пазара на труда. Ако преди години на всеки сто човека, излезли от пазара на труда, тоест навършили 64 години, е имало 124 млади, които са ги заместили, то сега те са едва 60, посочи Христина Христова, председател на  Института за семейна политика. Според статистиката населението на страната ни намалява с 48 414 души или средно годишно с 0,7%.

Актуалните данни показвяат, че 85% от образованите лица, които са на възраст до 38 години, напускат пределите на България и дават своя принос на други пазари на труда и в други осигурителни системи. Според доклада, представен от бившия министър на труда, рискови на пазара на труда са младите хора, възрастните работници в предпенсионна и пенсионна възраст, както и ромската общност.