Обявяват над 150 свободни работни места във Варна
Предлагат се и свободни позиции за работа в чужбина
~ 1 мин.
Над 150 свободни работни места ще бъдат обявени на трудовата борса във Варна, която ще се проведе на 4 октомври. Работодатели
от България и чужбина и търсещите работа лица ще имат възможност да дискутират и да се запознаят с
различните политики и предложения, касаещи младежката заетост.
Свободните позиции са за IT специалисти, инженери, счетоводители, банкови служители, продавач-консултанти, финансови и кредитни консултанти, служители в кол центрове, както и различни позиции за пасажерски кораби – рецепционисти, камериери, готвачи и барман-сервитьори, съобщиха от Агенция по заетостта.
Част от работодателите са заявили възможности за наемане на студенти с гъвкаво работно време или осигуряване на студентски стажове.
Информационното събитие се провежда във връзка с изпълнението на проект "Нова възможност за младежка заетост". Борсата ще се проведе в Двореца на културата и спорта (бул. Княз Борис I № 115) от 9 до 17 часа.
Свободните позиции са за IT специалисти, инженери, счетоводители, банкови служители, продавач-консултанти, финансови и кредитни консултанти, служители в кол центрове, както и различни позиции за пасажерски кораби – рецепционисти, камериери, готвачи и барман-сервитьори, съобщиха от Агенция по заетостта.
Част от работодателите са заявили възможности за наемане на студенти с гъвкаво работно време или осигуряване на студентски стажове.
Информационното събитие се провежда във връзка с изпълнението на проект "Нова възможност за младежка заетост". Борсата ще се проведе в Двореца на културата и спорта (бул. Княз Борис I № 115) от 9 до 17 часа.
Представители на EURES
мрежата от Европа, на която Агенцията по заетостта е член, ще участват с
представянето на работодатели от Австрия, Германия, Великобритания и
Швеция, които ще предложат близо 200 работни места
в сферата на туризма.
Получените
във връзка с трудовата борса оферти за работа в чужбина са публикувани на
националния EURES сайт http.eures.bg в рубриката „Работни места”. От кандидатите, които търсят работа в
другите европейски страни, се изисква да владеят чужди езици. За да представят
себе си и уменията си пред EURES съветниците и работодателите, те трябва да
подготвят документи на английски, немски
или друг език в зависимост от конкретните оферти.
