Създател на еднорог: Константин Дженгозов, за когото визията и упоритостта са водещи

Г-н Дженгозов, представете си, че Илон Мъск е направил големия пробив за човечеството и тръгвате на едногодишно пътуване до Марс. С кои трима известни личности (живи или мъртви) бихте искали да го прекарате?

Първо, Нийл Армстронг, все пак той има опит с пътуванията извън Земята. Махатма Ганди, защото е добре да имаш спокоен човек на борда. И накрая Никола Тесла, да видим какво ще отговори на Мъск относно името на компанията му за коли.

Имате право на един работен ден с изпълнителен директор на компания (жив или мъртъв). Кого бихте избрали и защо?

Бих избрал да прекарам ден с Джеф Безос (въпреки че вече не е изпълнителен директор). Неговият опит в изграждането на Amazon до глобален гигант е изключително вдъхновяващ и бих искал да науча повече за неговите стратегии и подходи към бизнеса.

Aко трябва да избирам изпълнителен директор, който в момента е на тази позиция, бих се спрял на Сатя Надела от Microsoft. Трансформацията, която успя да направи в компания с титанични размери като Microsoft, е много вдъхновяваща и мисля, че Сатя е един от най-успешните изпълнителни директори в момента. 

Представете си, че сте корабокрушенец на самотен остров, но всичките ви основни човешки нужди – като храна, вода, подслон – са задоволени. Кои други две неща бихте искали да имате със себе си и защо?

Първото ще е лаптоп, второто ще е рутер с неограничен достъп до интернет. Това брои ли се за мамене?

Ако можехте да подарявате една-единствена книга до края на живота си, коя би била тя?

„Сапиенс: Кратка история на човечеството“ от Ювал Ноа Харари. Тази книга предоставя дълбок поглед върху историята на човечеството и ни помага да разберем къде сме и накъде отиваме.

Вие сте пътешественик във времето. Имате възможност да се придвижите напред в бъдещето или да се върнете назад в миналото. До кой момент искате да пътувате и защо?

Бих избрал да пътувам напред в бъдещето, може би около 50 години напред, за да видя как технологиите и обществото са се развили и какви нови възможности и предизвикателства са възникнали. Достатъчно години, за да са се случили големи технологични развития, но все пак не прекалено много, за да може да се отнесе до нашето време. 

Получавате възможност да се сдобиете със суперсила (всякакъв вид умение, за което се сещате), но само за ден. Коя ще бъде тя и защо?

Бих избрал способността да чета мисли. Това ще ми даде неограничено количество информация, а както знаем, информацията и данните са ключови. 

Посочете най-голямата заплаха/предизвикателство за вашата компания през следващите пет години.

Най-голямото предизвикателство за Payhawk през следващите пет години вероятно ще бъде да съхраним културата си, докато продължаваме да растем експоненциално. Мисля, че имаме необходимия опит, самочувствие и хора, с които да го постигнем.

Коя е сферата, в която България има най-голям потенциал да се превърне в лидер на европейската карта?

България има огромен потенциал в сферата на информационните технологии и софтуерната разработка. Нашите таланти и иновации могат да ни поставят на водеща позиция в Европа.

За AI се говори много, но кой е най-неглижираният въпрос, който е важно да се обсъжда?

Според мен това е етичната употреба на AI. Как да гарантираме, че AI се използва по начин, който е справедлив? Въпреки че за това се говори, фактически няма много действия в тази посока.

Кое свое задължение/дейност на работа никога не бихте искали да прехвърлите на робот?

Никога не бих искал да прехвърля на робот задачата да вземам стратегически решения, които изискват човешка интуиция и емоционална интелигентност.

Кое е по-важно: Талантът или усърдната работа?

Усърдната работа. Талантът може да ви даде начален тласък, но усърдната работа и дисциплината е това, което ви води до успеха.

Кое е по-важно: Образованието или опитът?

И двете са важни, но ако трябва да избера, бих казал опита. Практическият опит ви учи на неща, които не могат да бъдат научени в класната стая. На теория винаги нещата изглеждат гладки и до някаква степен по-лесни. На практика обаче има много трудности и препятствия, които не можеш да преодолееш без да имаш нужния опит и самочувствие. 

Кои са трите неща, без които успехът не е възможен?

Визия, упоритост и адаптивност.

Какво Ви очарова в днешно време?

Очарова ме бързото развитие на технологиите и начинът, по който те променят нашия живот и бизнес.

Кой е най-добрият съвет, който някога сте получавали?

„Никога не спирай да учиш и да се развиваш.“

Кой е най-трудно наученият урок?

Най-трудно наученият урок е, че не всичко може да бъде контролирано и понякога трябва да приемем несигурността.

Най-голямото предизвикателство, което сте преодолели?

В личен план – да бъда родител. Работата ми е свързана с много пътувания и дълги дни в офиса. Опитвам се времето ми вкъщи да е без работни ангажименти и по-рядко да обръщам внимание на телефона и е-мейла.

В работен план – пътят, който извървяхме от малък стартъп до превръщането му в първия български еднорог и като цяло в успешна компания в конкурентен пазар.

Кога за последно си казахте: Това е най-страхотният ми ден на работа? Какъв беше поводът?

Последно си казах това, когато Payhawk стана първият български еднорог. Това беше невероятен момент за мен и целия екип.

Коя е най-голямата Ви страст – нещо, в което сте ALL IN?

Освен Payhawk, семейството ми.