От модна дума в актив: Как AI си проправя път сред българските фирми?
Гореща тема, която скорострелно нажежи разговорите сред експерти и хора с гъдел към технологиите, но паралелно с това си намери път и към по-широката аудитория
Гореща тема, която скорострелно нажежи разговорите сред експерти и хора с гъдел към технологиите, но паралелно с това си намери път и към по-широката аудитория
Изкуственият интелект връхлита световния пазар на труда „като цунами“. Това коментира управляващият директор на Международния валутен фонд Кристалина Георгиева
Утрешните победители са тези, които днес се активно се учат как да използват изкуствения интелект, за да останат конкурентоспособни
В днешната динамична бизнес среда поддържането на постоянен брой служители и едновременно с това инвестирането в професионалното развитие на съществуващия персонал се превърна в проблем за много организации
Изкуственият интелект ще доведе до това, че през следващите пет години много компании ще наемат по-малко хора. Такава прогноза очерта доставчикът на услуги за подбор на персонал Adecco Group в ново проучване
ПГ по МСС в гр. Гоце Делчев е пример как дуалното обучение може успешно да се прилага в българските училища, като създава подготвени кадри за пазара на труда.
Това, което изглежда като „преумора“ или бърнаут, често се оказва лошо управление на работата
Създаден от стартъпа за изкуствен интелект Cognition Labs, Devin е описван като първия по рода си автономен инструмент, способнособен да превръща обикновена команда във функциониращ уебсайт или софтуерна програма
Схващането, че има професии за мъже и професии за жени е стереотип, който все още битува на пазара на труда и инициативата Women4Metals на Aurubis го разбива
Налице са значителни разлики между краткосрочните и дългосрочните потребности от труд както от гледна точка на профила на работниците
Ако някога сте потискали прозявката си по време на следобедна среща, вероятно сте имате идея какво представлява кризата в 15:00 ч.
Изборът на подходящо работно облекло е важен за безопасността и комфорта на работниците. Ето на какво да обърнете внимание при избора
Почти половината от уменията на днешните служители няма да са актуални само след две години, смятат ръководителите в различни компании. Причината?
Част от разнообразието на работното място идва от начините, по които хората работят и общуват помежду си – подходът към работата с екстроверти и интроверти следва да бъде различен
Цифровата епоха е била свидетел на множество революции, но нито една от тях не е била толкова трансформираща, колкото възходът на изкуствения интелект