Правителството с нов опит да облекчи достъпа на чужденци до пазара на труда
За да подпомогне туристическия сезон
![Правителството с нов опит да облекчи достъпа на чужденци до пазара на труда](/web/files/articles/74413/narrow_image/thumb_1040x585_slunchevbryag.jpg)
За пореден път държавата се опитва да намали бюрокрацията, която пречи на бизнеса да наема кадри от държави извън Европейския съюз. В четвъртък правителството взе решение да съкрати административната процедура за регистрация на сезонни работници и висококвалифицирани чужди специалисти.
Последните действия за облекчаване на процедурата бяха преди две години от кабинета „Борисов 2“, които бизнесът определи по-скоро като PR.
Правителството прие нови текстове в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, в който отпада изискването работодателите да представят документи за образование, специалност, правоспособност, професионална квалификация и опит на чуждите работници, които искат да наемат за сезонна работа до 90 дни в рамките на 12 месеца. Премахва се и изискването към представената обосновка за краткосрочно наемане на чужденци да се прилагат копия от обяви в интернет, местни и национални медии.
Промените трябва да дадат възможност на работодателите в туристическия сектор да наемат своевременно необходимата им временна и краткосрочна работна сила, като се запази качеството на предлаганите услуги и ръстът на чуждестранните туристи в България, съобщава правителственият пресцентър.
С други промени в Правилника се намаляват документите за получаване на решение от Агенцията по заетостта за достъп до висококвалифицирана заетост за работници от държави извън ЕС във връзка с получаването на Синя карта. Ще отпадне задължението работодателите да представят справка-декларация за работещите във фирмата граждани на трети държави, наети с трудов договор.