Къде ще се наемат най-много хора в България в началото на 2018 г.
Работодателите отчитат благоприятни планове за наемане на нови служители
~ 2 мин.
Работодателите
от всички пет региона планират да увеличат числеността на персонала в периода
януари – март, показват резултатите от Обзорното проучване на ManpowerGroup за заетостта. Най-силният пазар на труда в началото на следващата година се очаква във Варна (+19%). Стабилно ще бъде нарастването на работната сила и в Пловдив и Бургас, където прогнозите са съответно +15% и +14%. В София работодателите отчитат прогноза за +13%. Най-слаби са плановете за наемане на нови служители в Русе (+6%).
Най-голямо увеличение на работната сила през следващото тримесечие планират големите (над 250 служители) и средно големите компании (50-249 служители). За микропредприятията (по-малко от 10 служители) прогнозата на работодателите за наемане на нови хора е +11%, а за малките компании (10-49 служители) - +7%.
Най-оптимистичната прогноза (+29%) отчитат в сектор "Строителство", която е по-силна с 5% спрямо предишното тримесечие и 18% на годишна база. Секторите "Производство" и "Търговия на едро и дребно" очакват активни дейности по наемане на служители, съответно +19% и +18%. Благоприятни перспективи се отчитат и в сектор "Земеделие, горско стопанство, лов и риболов" с прогноза от +17%. За сектор "Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги" прогнозата е +15%.
Като цяло работодателите ще посрещнат новата година с благоприятен климат на наемане на служители. Стабилното темпо на наемане на българския пазар на труда се очаква да продължи. 621 работодатели планират да увеличат нивата на заетост, 5% очакват да ги намалят и 81% не предвиждат промяна.
| ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА | Q1_17 | Q4_17 | Q1_18 |
| ОБЩО: БЪЛГАРИЯ | 12 | 14 | 14 |
| БУРГАС | 9 | 12 | 14 |
| ПЛОВДИВ | 15 | 18 | 15 |
| РУСЕ | 9 | 7 | 6 |
| СОФИЯ | 13 | 13 | 13 |
| ВАРНА | 11 | 15 | 19 |
Най-голямо увеличение на работната сила през следващото тримесечие планират големите (над 250 служители) и средно големите компании (50-249 служители). За микропредприятията (по-малко от 10 служители) прогнозата на работодателите за наемане на нови хора е +11%, а за малките компании (10-49 служители) - +7%.
Най-оптимистичната прогноза (+29%) отчитат в сектор "Строителство", която е по-силна с 5% спрямо предишното тримесечие и 18% на годишна база. Секторите "Производство" и "Търговия на едро и дребно" очакват активни дейности по наемане на служители, съответно +19% и +18%. Благоприятни перспективи се отчитат и в сектор "Земеделие, горско стопанство, лов и риболов" с прогноза от +17%. За сектор "Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги" прогнозата е +15%.
| ОБЗОРНО ИЗСЛЕДВАНЕ НА MANPOWERGROUP ЗА ЗАЕТОСТТА | Q1_17 | Q4_17 | Q1_18 |
| ОБЩО: БЪЛГАРИЯ | 12 | 14 | 14 |
| ЗЕМЕДЕЛИЕ, ЛОВ, ГОРСКО СТОПАНСТВО И РИБОЛОВ | 5 | 8 | 17 |
| СТРОИТЕЛСТВО | 11 | 24 | 29 |
| ЕЛЕКТРИЧЕСТВО, ГАЗ И ВОДА | -1 | 3 | 3 |
| ФИНАНСИ, ЗАСТРАХОВАНЕ, НЕДВИЖИМИ ИМОТИ И БИЗНЕС УСЛУГИ | 17 | 16 | 15 |
| ПРОИЗВОДСТВО | 17 | 18 | 19 |
| МИННО ДЕЛО | 10 | 19 | 8 |
| ПУБЛИЧЕН И СОЦИАЛЕН СЕКТОР | 7 | 11 | 10 |
| РЕСТОРАНТИ И ХОТЕЛИ | 6 | 8 | 9 |
| ТРАНСПОРТ, СКЛАДОВЕ И КОМУНИКАЦИИ | 15 | 12 | 3 |
| ТЪРГОВИЯ НА ЕДРО И ДРЕБНО | 18 | 12 | 18 |
Като цяло работодателите ще посрещнат новата година с благоприятен климат на наемане на служители. Стабилното темпо на наемане на българския пазар на труда се очаква да продължи. 621 работодатели планират да увеличат нивата на заетост, 5% очакват да ги намалят и 81% не предвиждат промяна.
