Вдигат заплатите на персонала в общинските болници от 1 юли
Увеличението ще бъде между 150 и 250 лв.
© ECONOMIC.BG / Economic.bg
~ 1 мин.
Заплатите на персонала в общинските болници ще бъдат увеличени от 1 юли. Това съобщи министърът на здравеопазването Кирил Ананиев пред журналисти във Варна. Увеличението на възнагражденията ще бъде с между 150 и 250 лв.
Здравният министър обясни, че ръководството, персоналът и синдикатите ще преценят дали увеличението ще бъде получено като вдигане на работната заплата, под формата на ДМС, или съчетание от двете.
"Картината в различните болници е различна и не може да се говори за абсолютни числа, тъй като и самите лечебни заведения обслужват различен брой пациенти, имат различни нива на компетентност и разполагат с различен обем приходи", обясни здравният министър.
Той допълни, че в методиката, изготвена от министерството, има три основни момента - разходите за персонал трябва да бъдат не по-малко от 50% от общите приходи на лечебното заведение, допълнителните плащания за постигнати резултати не могат да надхвърлят 50% от общите разходи за персонал и максималният индивидуален размер на допълнителното материално стимулиране за немедицинския персонал не може да надхвърля 80% от основната заплата, а за медицинския персонал не може да надхвърля три пъти размера на основната работна заплата.
Здравният министър обясни, че ръководството, персоналът и синдикатите ще преценят дали увеличението ще бъде получено като вдигане на работната заплата, под формата на ДМС, или съчетание от двете.
"Картината в различните болници е различна и не може да се говори за абсолютни числа, тъй като и самите лечебни заведения обслужват различен брой пациенти, имат различни нива на компетентност и разполагат с различен обем приходи", обясни здравният министър.
Той допълни, че в методиката, изготвена от министерството, има три основни момента - разходите за персонал трябва да бъдат не по-малко от 50% от общите приходи на лечебното заведение, допълнителните плащания за постигнати резултати не могат да надхвърлят 50% от общите разходи за персонал и максималният индивидуален размер на допълнителното материално стимулиране за немедицинския персонал не може да надхвърля 80% от основната заплата, а за медицинския персонал не може да надхвърля три пъти размера на основната работна заплата.
Четете ни във Viber 
