Британската търговска камара: Джонсън сега да се фокусира върху бизнеса
„Кампанийните лозунги трябва да бъдат заменени с фокусиране върху важните детайли“, съветва организацията
~ 1 мин.
Възстановяването на доверието от страна на бизнеса, инвеститорите и потребителите трябва да е приоритетна грижа за британския премиер Борис Джонсън. Това е позицията на генералния директор на Британската търговска камара Адам Маршал, представена и у нас от Британско-българската бизнес асоциация. Позицията беше изпретана днес, след като стана ясно, че партията на Борис Джонсън отново спечели изборите във Великобритания.
„Кампанийните лозунги трябва да бъдат заменени с фокусиране върху важните детайли. Бизнес общностите трябва да видят бързи и решителни действия, за да избегнат разпилян и неорганизиран изход от ЕС и да преодолеят препятствията за инвестиционната дейност и растеж във Великобритания“, гласи част от становището на Маршал.
Той препоръчва програмата на новото правителство в Лондон да включва следните приоритети:
„Кампанийните лозунги трябва да бъдат заменени с фокусиране върху важните детайли. Бизнес общностите трябва да видят бързи и решителни действия, за да избегнат разпилян и неорганизиран изход от ЕС и да преодолеят препятствията за инвестиционната дейност и растеж във Великобритания“, гласи част от становището на Маршал.
Той препоръчва програмата на новото правителство в Лондон да включва следните приоритети:
- Избягване на изход от ЕС без сделка и предоставяне на възможности за плавен преход, който да даде време на компаниите да се подготвят;
- Бързи действия за реформиране на бизнес тарифите и заменянето им с по-справедлива система;
- Продължаване с подобренията на транспортната инфраструктура, както и изграждане допълнителен капацитет на летище „Хийтроу“;
- Инвестиране в база от умения и реформиране на данък „Стаж“ (Apprenticeship Levy)*, за да може повече малки компании да имат достъп до висококачествено обучение на местно ниво и на достъпни цени;
- Предоставяне на рационална имиграционна система, която да даде на компаниите достъп до талантите зад граница.