Къде са най-високите заплати в България

За трета поредна година Института за пазарна икономика (ИПИ) представя данни за възнагражденията във всички 265 общини в България. Те показват средната брутна месечна заплата на наетите лица по трудово и служебно правоотношение, което включва както наетите в частния, така и наетите в обществения сектор. Платформата „265 истории за икономика“ на Института представя данни за пет години назад, а за улеснение – те са визуализирани. 

Последните числа са за пандемичната 2020 г., тъй като това са последните предоставени от Националния статистически институт (НСИ). Те показват, че най-висока е средната заплати община Челопеч (2 628 лв.), където оперира канадската златодобивна компания Dundee Precious Metals. На второ място е община Козлодуй (2 336 лв.), където е единствената ядрена електроцентрала на България. След тях се нареждат Пирдоп (1 936 лв.) и Раднево (1913 лв.), където основни работодатели са отново Dundee и държавната въгледобивна мина.

Столична община е чак на 5-та позиция (1 913 лв.), а топ 10 в страната се допълва от Гълъбово (1 830 лв.), Девня (1 745 лв.), Елин Пелин (1 638 лв.), Панагюрище (1 528 лв.) и Божурище (1 540 лв.). От анализа се вижда, че високите доходи на населението винаги са свързани с наличието на голям инвеститор или група от много инвеститори.

| ИНТЕРАКТИВНА КАРТА |

Прави впечатление и силното представяне на индустриалните общини в периферията на най-големите икономически центрове. В топ 20 по заплати в страната влизат:

1. общините Елин Пелин, Божурище и Костинброд от широката периферия на София;
2. общините Девня и Белослав в непосредствена близост до Варна и
3. общините Марица, Куклен и Брезово до Пловдив. Успешният модел на трите водещи центъра в страната – София, Пловдив и Варна, стъпва на развитие на услугите в рамките на града – водени от бурния растеж в дигиталната сфера, и силна индустрия в периферията, която се ориентира към по-високата добавена стойност и носи добри заплати.

Положителните процеси преди пандемията водят до ръст в средната заплата във всяка община в страната в периода 2016-2020 г., показва анализът на ИПИ. Средната заплата на наетите в 182 общини в страната бележи ръст между 40% и 60% за пет години. Начело отново са малки общини, като в топ 3 влизат Крумовград и Брезник, където средната заплата нараства съответно с 88 и 83% за периода 2016-2020 г. Последното е провокирано от инвестициите в добивната индустрия и ефекта при доставчиците и свързаните дейности, по-конкретно в сферата на строителството. Големите общини – София, Пловдив и Варна – също бележат добър ръст, който е в рамките на 40-45%. Принос за него има и динамиката в дигиталната сфера.

Въпреки негативните икономически ефекти от пандемията през 2020 г. в почти всички общини в страната се отбелязва ръст на средната работна заплата. В седем общини заплатите на наетите намаляват през 2020 г., като спадове има например в Своге (-3% спрямо 2019 г.) и Лъки (-9%). Въпреки това, редица малки общини отбелязват значителен ръст на заплащането на фона на общото забавяне, в това число вече споменатите Брезник (38%) и Крумовград (20%). В Столична община повишението е с 9%, а от водещите икономически центрове най-добре се представя Велико Търново, с 14% ръст в годината на пандемията.