45% от хотелите ще работят в новия локдаун

39.7% смятат да продължат с настоящата си дейност, но с намален обем. 11.9% предвиждат временно да преустановят дейността си, а 2.3% прогнозират да я прекратят, показват данните на Националния статистически институт (НСИ).

Данните на НСИ са базирани на анкета, която е попълнена от 1987 категоризирани хотела, къмпинги и други места за краткосрочно настаняване (вилни и туристически селища, хостели, къщи за гости, бунгала, почивни домове, хижи, частни квартири и апартаменти) с над 10 легла, които са функционирали през февруари 2021 година и се очертали бъдещите си намерения за работа.

Според проучването през следващия един месец 50.4% от мениджърите прогнозират, че ще могат да обслужат „До 50%“ от разходите за дейността си със собствени средства, 25.2% - ще успеят „До 100%“, а 23.6% от анкетираните посочват, че няма да могат да се справят сами.

Графика: НСИ

Междувременно миналата седмица от Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация (БХРА) поискаха от държавата да закупи част от бизнеса им, за да се справят с кризата. Преди това пък поискаха нов стимул от държавата, който да бъде предназначен само за тях.

Безспорно браншът е сред най-засегнатите от наложените правителствени ограничения. Отново по данни на НСИ броят нa лицaтa, избpaли дa пpeнoщyвaт в xoтeли и дpyги oбeĸти зa oтдиx в България, нaмaлявa c 50.3% пpeз янyapи 2021 г. в cpaвнeниe cъc cъщия пepиoд на минaлaтa гoдинa, дocтигaйĸи 218.7 xиляди. Освен това е регистриран и сpив oт 80% пpи чуждестранните посетители.

Настоящите данни на НСИ показват още, че през февруари 51.6% от анкетираните са предложили на своите клиенти алтернативен период за използване на направените от тях резервации, след като те са поискали анулиране, заради притеснения свързани с COVID-19. Междувременно  61.4% имат намерение да намалят цената на пакетните си услуги, за да задържат посетителите, а 44.6% да намалят цената за нощувка.

Служителите от местата за настаняване са сред основната група, която допринася за високите стойности на безработица у нас, по данни на НСИ. Именно заради това част от ръководителите (20.5%) са предприели като мярка за своите служители „неплатен отпуск“, за да не ги изпращат на борсата. 13.5% пък ги пускат „платен отпуск“, а 10.9% предприемат „освобождаване/съкращаване“.

От „преминаване на непълно работно време“ са се възползвали 10.5% от мениджърите, 5.7% са предприели мярката „намаляване на възнагражденията на персонала“, а 4.1% - „дистанционна форма на работа“. Същевременно 31.6% от местата за настаняване са се възползвали от правителствените мерки за подпомагане на работодателите, показват данните от НСИ.

Графика: НСИ