Лондонски финансисти с интерес към БЕХ

Изпълнителни директори на финансови институции от Лондонското сити са проявили интерес към възможностите за приватизация на "Българския енергиен холдинг" и "Пристанище-Варна". Това стана ясно от проведената днес бизнес среща между президента Росен Плевнелиев и шефовете на корпорации в Ситито.

Участие в срещата, организирана от кмета на Лондонското сити Дейвид Утън, взеха посланикът на Великобритания у нас Джонатан Алън, представители на City of London Corporation, Morgan Stanley International, Deloitte, JP Morgan, EC Financial Associates, British Petrolium, Skandinaviska Enskilda Banken, Bank of Tokyo Mitsubishi UFJ и други, съобщиха от пресслужбата на президентството.

"Показахме, че в тези трудни времена могат да се взимат правилни решения, които да водят до добри резултати. В условия на тежки финансови ограничения, които засегнаха цяла Европа, България избегна натрупването на нови дългове и има втория най-нисък държавен дълг в ЕС", каза Плевнелиев пред финансистите. По думите му това дава възможност следващото поколение спокойно да планира приоритетите си, без да изплаща нови заеми.

Въпросът за България е не дали, а колко бързо ще върви напред, добави президентът. Плевнелиев припомни, че страната ни реформира пенсионната си система и публичната администрация, започна и реформа във водния сектор.

Държавният глава не пропусна да посочи пред мениджърите от Ситито, че България предоставя много добри бизнес възможности за позициониране в региона на Югоизточна Европа. "Продължава изграждането и подобряването на инфраструктурата, големи са и възможностите за концесия на летища и пристанища", обясни Росен Плевнелиев. Според президента, огромен е и потенциалът за инвестиции в енергийната област.

През следващите години само във водния сектор се очаква инвестициите да достигнат 10-12 млрд. лв., каза още Росен Плевнелиев.

Финансистите са похвалили България са "перфектната" макроикономическа картина и са посочили, че са необходими повече инвестиции за повишаване на производителността на труда и в отрасли с висока добавена стойност.