Теленор открива нови позиции за хора с увреждания
Участниците в Open Mind ще работят за период от 2 години
~ 1 мин.
Теленор открива нови позиции за хора с увреждания по
програмата Open Mind. Инициативата се провежда за втора поредна година и дава
възможност на хората със затруднения да повишат професионалната си
квалификация и конкурентоспособността си на трудовия пазар чрез работа в
компанията.
Тази година желаещите да се включат в Open Mind могат да кандидатстват в
следните области: „Информационни технологии“, „Телекомуникации“,
„Администриране на продажбите“, „Продукти и услуги“, „Грижа за клиента“, „Човешки
ресурси“, „Финанси и снабдяване“ и „Юридически услуги“.
Участниците в програмата ще работят по конкретен проект в съответната област за
период от 2 години, а Теленор ще им осигури отворена и достъпна работна среда и
съответното за заеманата позиция финансово възнаграждение.
След приключване на участието
им в програмата, участниците ще получат възможност да останат на постоянна
работа или подкрепа за професионална реализация извън компанията.
Кандидатите трябва да изпратят своята автобиография и мотивационно писмо на email: [email protected] до 6 септември 2016 г. Те трябва да имат завършено
средно или висше образование в зависимост от избраната област, добри
организационни умения и силна мотивация, а компютърната грамотност и
владеенето на английски език са предимство.
Програмата за хора с увреждания се провежда ежегодно като част от дългосрочната
стратегия по корпоративна отговорност на Теленор и глобалната инициатива на
Теленор Груп Open Mind. Миналата година компанията посрещна първите петима
участници в програмата, които работят в дирекциите „Управление на процеси“,
„Правни отношения“, „Финанси“, „Технологии“ и „Грижа за клиента“.
