„Успехът е в споделеното знание“: Красимира Ангелова за смелостта да се променяме и мечтаем
Като дългогодишен предприемач и съосновател на собствена международна компания с милиони продажби годишно тя има натрупан ценен опит, който вече се чувства готова да споделя
Снимка: Личен архив
~ 7 мин.
Economic.bg Есента на 2022 г. е, когато Красимира Ангелова се решава да направи първото си менторско събитие на живо. Като дългогодишен предприемач и основател на собствена международна компания с милиони продажби годишно тя има натрупан ценен опит, който е готова да споделя с другите. Сблъсква се обаче с провал, какъвто едва ли е очаквала.
Въпреки че събитието беше безплатно, дойдоха само 5 човека“, спомня си Красимира Ангелова, основател на веригата за техника и домакински електроуреди TechnoArena, а от няколко години насам – успешен бизнес ментор и трансформиращ коуч.
След „незабравимия ден“ на онова първо събитие у Красимира нахлуват страх и неувереност. „Питах се дали съм на верния път, щом никой не оценява това, което правя“, споделя тя пред economic.bg. Съмненията не успяват да я сломят. Вместо това, решена да не се отказва от себе си и целите си, се мобилизира и започва да работи още по-усърдно за мечтите си.
Година по-късно успява да събере 50 души на живо събитие и то платено, а само два месеца след него скача още по-смело и организира няколко пъти по-голям семинар със 170 участници.
Това е нещо, което преди само 1 година ми се струваше мираж.“
Между тези 2 събития прави първия си ритрийт „Препрограмиране на 2024“ с 30 души. А междувременно издава и няколко книги за личностно и бизнес развитие.
Коя е Красимира Ангелова
Красимира Ангелова е основател на собствената международна компания TechnoArena, ментор за трансформация и финансова реализация.
През нейната система на обучения са преминали хиляди българи от целият свят, които промениха живота си. Мнозина споделят, че бизнесът и животът им се делят на преди и след работата с нея.
Своята експертиза е постигнала чрез Международно коучинг сертификационно обучение по международните коучинг стандарти ICF. Част от квалификациите ѝ включват: „Бизнес НЛП с коучинг умения“ от Международната федерация ITA, „Бизнес констелатор по европейския патентован метод DCS“. Преминала е международно признати програми на световно известни треньори за личностно развитие като Тони Робинс, Питър Сейдж, Моузес Налока, Доктор Джо Диспенза и още над 60 разнообразни и надграждащи курсове и семинари.
Автор е на книгите „Промяната“, „Бизнесът на бъдещето“, „Дневник за манифестиране чрез благодарност“ и „Пътят на мечтите“.
От предприемач до ментор
Вече две десетилетия Красимира Ангелова трупа опит в сферата на бизнеса. Захваща се с различни начинания и идеи, които постепенно я изграждат и превръщат в успешен предприемач. Емблематичен проект по този път е онлайн магазинът TechnoArena.bg. Започнал като семеен бизнес в Плевен през 2004 г., той се разраства до мащабите на цялата страна – със собствена дистрибуторска мрежа и девет физически търговски обекта.
През всички тези години, в които Красимира Ангелова заедно със съпруга си развиват своя бизнес, тя малко по малко затвърждава за себе си философията, че успехът се крие в споделеното знание.
През годините осъзнах, че едно от най-големите задължения на успешния предприемач е да споделя знанията и опита си с други хора“, казва тя днес от позицията си на човек, който вече е готов да дава.
Така стига и до идеята за бизнес, свързан с менторство. Описва го като „естественa следващa стъпка за мен“ и възможност да помага на други предприемачи и начинаещи бизнесмени да постигнат успех в своя бизнес и професионален живот.
Менторството ми дава възможност да споделям не само знания и стратегии, но и да вдъхновявам други хора да постигат своите цели и да преодоляват предизвикателствата пред себе си.“
Възходът на коучинга
Професионалният завой, който прави Красимира Ангелова, всъщност е отражение на една от отличителните западни тенденции, които намериха плодотворна почва и в България. Търсенето на коучинг подхода за личностно и бизнес развитие расте с бурни темпове, като все повече хора и организации се запалват по идеята да развиват уменията си с помощта на ментори.
„Личното развитие и самосъзнание стават все по-важни за хората както на персонално, така и на професионално ниво. Коучингът предоставя индивидуализирани подходи, така че хората да осъзнаят своите цели, да преодолеят пречките и да постигнат по-голям успех“, коментира Красимира Ангелова.
По думите ѝ този пазар се развива и расте, като предлага все по-разнообразни услуги и възможности за развитие. Коучингът, коментира още Красимира Ангелова, създава среда за промяна на личността на човека, което пък дава на организациите и бизнеса по-мотивирани и фокусирани служители.
Да не забравяме, че бизнес се прави от хора, а зад един успешен бизнес стоят емоционално зрели личности, искащи развитие и търсещи начини за своя успех и реализация.“
Тази промяна на гледната точка настъпва след десетилетия на утвърждаване на културата на луда надпревара за по-големи успехи, по-голяма производителност и по-висок стандарт на живот. В последно време обаче се наблюдава отдръпване и забавяне на темпото, тъй като все повече хора започнаха да се сблъскват с обратната страна на монетата на съвременния капитализъм. Претоварването и липсата на баланс между професионалния и личния живот превърнаха явлението burnout в масово, а психичните и здравословни проблеми се задълбочиха.
Същевременно младите хора се стремят към изграждането на друг тип общество – на равнопоставеност и справедливост (независимо от пол, раса, религия и сексуална ориентация или идентичност, но и на фокус върху личността и собственото развитие. „Младите търсят смисъл и цел в живота си, като изследват различни методи за личностен растеж и успех. Разбира се, ценностите могат да се променят според нуждите и възрастта на човека – трябва ясно да се осъзнае, че на 20 години човек има едни нужди, а на 40 години съвсем различни“, коментира Красимира Ангелова.
На въпрос как според нея всички тези течащи едновременно процеси ще рефлектират върху развитието на икономиката като цяло, тя отбелязва, че личностният растеж и самоосъзнаването могат да вдъхновят хората да развиват нови идеи, продукти и услуги. Когато човек се чувства осъзнат и мотивиран, той често проявява по-голяма креативност и готовност да рискува, което е ключово за иновациите в бизнеса.
Личното развитие и самоосъзнаването имат потенциала да променят бизнеса и икономиката към по-устойчив и етичен модел, който се фокусира не само върху печалбата, но и върху благополучието на хората и обществото като цяло.“
Как се случва промяната?
„Хората все повече търсят баланс и хармония в живота си. Осъзнават, че е необходимо да се грижат за своето психично здраве, което понякога изисква забавяне на темпото и отделяне на време за саморефлексия и отдих.“ – именно тази философия е залегнала и в авторската обучителна програма на Красимира Ангелова. Тя има разработен както индивидуален, така и групов метод. През програмата досега са преминали няколко хиляди души, получили тласък за собствената си промяна.
За да има успех обаче, е нужно човек сам да положи максимално много усилия. „Много хора имат цели и мечти, но когато им кажа да седнат и да напишат всичко, което искат да бъде част от живота им, им трябва време, за да структурират нещата. След като го направят, започват да искат от всяка сфера на живота си да имат промяна тук и сега. Замислете се обаче как бихме могли за месец, два или три да постигнем промяна на всички нива, ако досега нищо не сме правили по тези въпроси“, коментира тя едно от основните предизвикателства пред личната трансформация.
„Умът уж иска нещо, но в действителност се разфокусира с много неща“, добавя тя и подчертава, че ключът към успеха се крие във фокуса към едно нещо и насочването на цялата енергия в тази посока.
Промяната на начина на живот и действителността изисква ангажимент, усилия и последователност.“
Личната трансформация е ценен трамплин и за самата Красимира Ангеловла. „Тя включва развитието на моите комуникационни способности, моята емпатия и способността да разбирам нуждите и предизвикателствата на другите. Също така преминах през процес на по-широко разбиране на собствените си стойности, мотивации и цели“, споделя Красимира Ангелова.
Тези лични трансформации са ключът към постигането на по-голям успех и задоволство както в личния, така и в професионалния ми живот.“
Дългогодишният опит в бизнеса и успешно изграденият бранд дават на Красимира Ангелова увереност, че познава формулата за успех и смелостта да я използва и в други сфери. Тя вярва, че всеки човек може да промени живота си и да изживее пълноценно най-смелите си мечти – стъпка по стъпка. Това е и основата нейните авторски обучителни програми, които развива през последните години.
„Толкова съм щастлива, че не позволих на съмнението и страха да определят пътя ми“, казва Красимира Ангелова за онова злополучно първо събитие на живо през 2022 г.
В крайна сметка провалът е неизбежна част от живота и бизнеса. Той не трябва да се възприема като край на пътя, а като възможност за учене и подобрение. Способността да се справим с провалите и да извлечем уроци от тях е от ключово значение за нашия успех и развитие.“
Услугите ѝ днес се търсят от малки фирми и предприемачи, които искат да подобрят управлението на своя бизнес, да оптимизират операциите си и да увеличат печалбата си. „Те се стремят към постигане на ясни финансови резултати и често търсят помощ и менторство в този процес“, обяснява Ангелова.
Също така работи с предприемачи от мрежовия маркетинг (MLM), различни агенции и хора, които имат желание да започнат свой бизнес.
Моята роля като ментор е да им помогна да постигнат ясни резултати в техните усилия за финансов успех, като им предоставя съвети, стратегии и подкрепа през техния бизнес път.“
За да може да се похвали с днешната си успешна практика на личностен и бизнес ментор, в продължение на няколко години тя преминава през стотици курсове и консултации с различни специалисти. Всичко това я доближава до сегашния момент.
Но да бъдем честни – работата си я вършим ние“, убедена е тя.
Специална методология
Програмата за обучение е успешна, ако помогне на човека да промени негативни поведенчески модели и да развие здрави, продуктивни навици, казва Красимира Ангелова и обяснява принципа на своята специална методология.
„Tова са нови и супер бързи иновативни инструменти за промяна на наши минали негативни сценарии, които ни дърпат назад. Преработката им е нужна, за да можем да отпуснем енергията, която седи в миналото и да я използваме в настоящето, за да постигаме всичките си цели и мечти.
Представете си как всеки от нас носи чужди товари. Това са думи на обида, не-подкрепа от родители, наши минали неуспехи, родови тежести, сценарии на безпаричие и изтичане на финансите, чувство на вина, на срам, неувереност и още подобни негативни спомени.
Чрез Метода, стъпка по стъпка премахваме всичко това.“
