Шеф отряза заплатата си с 90%, за да плаща повече на служителите

Изпълнителен директор планира да увеличи заплатата на абсолютно всички работници в компанията му до поне 70,000$ годишно, като за целта ще „отреже” 90% от собствената си заплата. Невероятно, но това е реален случай.

Дан Прайс, главният изпълнителен директор на технологична компания от Сиатъл Gravity Payments, събира на едно място всичките си 120 работници, за да им съобщи новината, което за някои от тях означава двойно увеличение на заплатата.

За да реализира промяната, Прайс ще намали заплатата си от близо 1 млн. $ годишно до минимума от 70,000$.

Целта е всички да получават по 70,000$ до декември 2017 г., а Прайс обещава да не увеличава заплатата си, докато печалбите на фирмата не се върнат или надминат миналогодишните 2.2 млн.$

New York Times също присъства на изявлението и докладва, че Прайс е извикал: “ Има ли още някой, който да откача в момента?”. „Защото аз откачам”, добави той.

Г-н Прайс споделя пред ABC News, че не смята, че заплатата му е била 1 млн., защото му е нужно толкова за да живее, а защото толкова ще струва евентуалната му замяна с друг изпълнителен директор.