Временната заетост в България в топ 5 на най-ниските в ЕС

България се подрежда сред 5-те държави в ЕС, които отчитат най-нисък дял на временната заетост. Около 4.4% от служителите тук са с временен договор за работа, става ясно от данни на Евростат на 2017 г. За разлика от миналата година те нарастват с 0.3%, тъй като тогава временно заетите са представлявали 4.1%.

Преди нас са Румъния (1.2%), в Литва (1.7%), Латвия (3%), Естония (3.1%), а малко след над Малта и Обединеното кралство (и двете - 5.6%).

Друга е статистиката в Испания, където над един на всеки четирима служители в е с временен договор или 26.8%, в Полша са 26.1% и повече от един на всеки пет в Португалия (22%), Холандия (21.5%) и Хърватия (20.6%).

Според данните на Евростат 27 млн. души на възраст между 15 и 64 години в Европейския съюз имат договор за временна заетост през 2017 г. Това представлява 14.3% от всички служители в ЕС. Временната заетост варира между 12.7% и 14,.5% от всички служители през последните 15 години.

През 2017 г. този дял е малко по-висок за жените (14.8%), отколкото за мъжете (13.8%). Също така е по-висок в еврозоната (16%), отколкото в ЕС.

Съществуват и значителни несъответствия при използването на договори за временна заетост в държавите членки на ЕС и между възрастовите групи, отчитат от статистическата служба.