Академия за личности

Децата обитават дома на бъдното, в който вие не можете да влезете дори насън, пише Джубран Халил Джубран в книгата „Пророкът“. Затова е важно отрано да насърчаваме децата си в израстването и в осъществяването на техните заложби. Възможностите са много, но вече се оформя едно ново място за обучения със съвсем различен подход - Академия за развитието на личността и талантите. Двигател на тази идея, прераснала в предприемаческа инициатива, е Калина Крумова Захариева. Тя създава среда, в която младите хора да открият себе си и да дадат полет на мечтите си.

„Аз съм родител и вярвам, че е наша лична отговорност децата ни да станат добре изградени личности. В Академията събираме различни възрасти, идентифицираме онова, което ги вълнува, и се концентрираме върху нещата, които ги правят щастливи – актьорско майсторство, танци, пеене, рисуване. Чрез развитието на тези таланти, с помощта на висококвалифицирани специалисти в съответната сфера, помагаме да отворят себе си, да опознават другите, да придобият устойчивост, но и комуникативни умения. Търсим

златната среда между приятно и полезно

Знанията трябва да стигат до децата в състояние, в което те са свалили своите бариери. Без страх и без предубеждение, че всичко, което се преподава в Академията, има елемент на задължителност. С екипа, в който има педагози, психолози, експерти и практици, смятаме, че сме намерили вярната формула. Интересът показва, че сме на прав път“, споделя Калина Крумова Захариева. Успехът обича смелите и затова тя напълно се е посветила на тази дейност, която поглъща цялото ѝ внимание.

Детската школа поема малчуганите и те заедно с родителите тръгват по дълга писта. Всички привикват на ред и дисциплина. Децата прекарват четири часа всяка седмица, в които

учат, творят и се забавляват

Групирани са в зависимост от възрастта -  6-8; 9-11; 12-15 години. Заниманията се ориентирани към това те да получат свободата да се изразяват, но и свободата да бъдат най-добрата версия на самите себе си. Стремежът е още от малки да усетят магията на изкуството и на знанието. Тези четири часа в събота или в неделя не са нито кръжок по меки умения, нито по пеене или по танци. Когато родителите се убедят, че детето иска да стане актьор и има качества за това, те може допълнително да акцентират върху обучението по актьорското майсторство. Големите постижения идват с упорита работа, отдаденост и постоянство. Задачата на Академията за развитие на личността и талантите е да насочи вниманието на децата върху изкуствата, но и да ги научи да са добри отборни играчи, да оценяват себе си, своите плюсове и минуси, качествата, които трябва да надграждат. Тази извънкласна работа е така организирана, че децата нямат търпение за следващото занимание.

Академията тръгва с

дългосрочна и многопластова мисия

Детската школа към нея е само първата стъпка. Подготвят се програми за родители, които искат да вървят ръка за ръка с децата си, за да им покажат, че да учиш и да се развиваш никога не е късно. Програмите са ориентирани спрямо три стълба: изкуства и таланти; меки умения; практическа подготовка за предизвикателствата на съвремието – например, киберсигурността, здравословното хранене, опазването на околната среда, но чрез посаждането на цвете, дръвче и грижата за тях, чрез преживяването и усещането на темите. Когато децата харесат преподавателите, тази „химия“ предвещава невероятно добри резултати. В края на годишното обучение има финална изява, в която всеки показва как се е развил и какво е постигнал.

Предстоят обучения „Родители, деца и семейни отношения“. Това може да става и в работната среда на различни компании, като всичко е по мярка и според желанията и нуждите на конкретни клиенти. Така

мрежата ще се разширява

по естествен начин и ще дава още по-добри резултати, наред с новите предложения за деца и възрастни. Български компании подкрепят проекта и Калина Крумова-Захариева планира през следващата учебна година за деца в неравностойно положение да има стипендиантски места, финансирани от различни организации. Някои фирми дават рамо на инициативите, свързани с обучението на децата на своите служители: „Няма нищо по-ценно от това да знаеш, че твоят работодател го е грижа за твоето семейство и твоите деца“.

Създателката на Академията е убедена, че през целия си живот всеки човек трябва да се развива. При децата това става по-лесно – през играта. При възрастните съпротивите стават по-големи, след като са влезли в коловоза на задълженията и бита. В програмата например са включени часове по арт терапия. Калина споделя личен опит, след като е изпробвала как работи тази възможност: „Нямам таланта да рисувам по традиционния начин, но посещенията в тези часове ми дават сила, енергия и свобода както нищо друго“.

Снимка Личен архив

И ако търсите

гаранции за възвръщаемостта

на парите си, погледнете на тази инвестиция през следната призма: „Академията не е електроуред, на който може да се сложи тригодишна гаранция, а това са човешки отношения и взаимодействие. При тях се изисква задълбочена и постоянна работа, а резултатите са дългосрочни и осезаеми. Гаранцията е в това родителят да усети детето си и да прецени дали то е на точното за него място“. Калина вярва, че конкуренцията ражда качествените продукти. В Академията се прилага мултидисциплинарният подход. Децата искат от всичко по много, когато става дума за забавни извънкласни дейности. Те са готови да опитат различни неща, докато разберат какво най-много ги влече. Воденето на най-различни курсове и уроци отнема много време на родителите, а чрез Академията те може

да разкодират скрития потенциал

на своите деца.

Перспективите пред този проект са като пред всяко малко дете – да се научи да ходи, да тича, да покорява върхове, да не се страхува да падне и да си ожули коленете, защото няма лош опит, има само ненаучени уроци от него. Усмивката и ентусиазмът се губят с порастването, но Академията иска да съхрани и да умножи това богатство на вътрешните преживявания.

Текстът е част от бр. 112 на сп. „Икономика“. Публикува се в Economic.bg по силата на партньорско споразумение между двете медии.