Работата от вкъщи може да доведе до намаляване на заплатата

Мечтаете да работите дистанционно от някоя вила или прекрасен морски плаж? Ако изберете този начин обаче, има голяма вероятност да получавате по-малко пари, показва проучване сред водещи ръководители в сферата на човешките ресурси.

Служителите, които се преместват да работят от места с по-ниски разходи за живот, т.нар. дигитални номади, имат по-ограничена перспектива за развитие в кариерата. Това изтъкват от Leathwaite – компания, която се занимава с намирането на нови служители в големите корпорации. 

В проучването ѝ са се включили 250 фирми за човешки ресурси. 45% от тях казват, че заплатите и бонусите на служителите, които изберат за постоянно да работят от място с по-ниски разходи за живот, трябва да бъдат преразгледани.

Търсещите работа пък ще попаднат в една много по-конкурентна среда в сравнение с времето, когато всички вършеха дейностите си от офисите.

Две трети от анкетираните ръководители смятат, че служителите ще прекарват между два и три дни седмично в офиса, докато само 8% прогнозират запазване на модела понеделник-петък. Близо 40% казват, че максимално допустимия брой работници в офиса ще бъде наполовина от предишния си капацитет.

Британската официална служба за статистика заяви миналата седмица, че 36% от работещите го правят само от домовете си – главно заради ограниченията за социална изолация в страната.